キミ次第で、
成長は∞
私たちには圧倒的な優位性を誇るサービスがあります。
しかし、どれだけ秀でたスペックとコストパフォーマンスを持つサービスであっても、人の力なくしてはその価値を世に知らしめることはできません。設立から間もない会社の未来に、自らの成長を重ねて、私たちと一緒に、拡大期にトライしてみませんか。
新卒入社の方の成長を支えるのは、素直さです。誰もが一度はつまずいたり、壁にぶつかることがあるはずです。そこから立ち上がるために必要なものは、できない自分を素直に受け止める強さです。失敗にくじけるのではなく、そこから学ぶことができればステップアップにつながります。
“壁越え”を楽しみ、課題にチャレンジしていく人材を求めています。自らのステップアップに努力を惜しまない方は、評価の速さにも期待してください。
新卒採用の一般的な選考フローは、下記の通りです。会社説明会兼1次選考会から最終選考まで、おおよそ2～3か月の期間で進みます。
応募者に応じて面談を組んだり、一人ひとりに寄り添って面談を組むこともありますので、応募者ごとに採用期間の長さが異なる場合がありますが、お互いにとって最良な結果となるように選考過程を丁寧に進めています。
ソニービズネットワークスに興味を持たれましたら、エントリーフォームからご応募ください。
私がソニービズネットワークス（以下SBN）に入社を決めた理由は、事業内容が成長産業であるIT通信で、会社の成長と共に個人としても成長できると感じた点や、選考で会った社員の方の人柄の良さから「こんな人たちと一緒に仕事がしたい」と思ったからです。
SBNは通信というインフラを持ちつつも、幅広いITサービスでお客様の課題解決をしています。また、お客様のために、会社のために、切磋琢磨する社員も魅力の一つです。
IT知識はいりません。移り変わりの激しいIT業界のなかで、ソニーグループとしての責任を持ちつつ、SBNという会社を主体的に大きくしたいという成長意欲のある方を求めています。
そんな想いを持ったみなさんにお会いできることを楽しみにしています。
HR本部HR部採用課
山中璃奈
| 募集対象 |
＜2026年度採用＞ |
|---|---|
| 募集職種 |
総合職
|
| 給与・諸手当 |
|
| 勤務地 |
東京本社・大阪・名古屋・福岡 |
| 勤務時間 |
フレキシブルタイム7：00 ～ 22：00（コアタイムなし） ※就業規則上の就業時間9：30 ～ 18：15 |
| 休日・休暇 |
|
| 福利厚生 |
健康保険（ソニーグループ健康保険）/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/社会保険完備 |
| 各種制度 |
各種ソニーグループ割引（契約宿泊施設、スポーツスクール・カルチャースクール等各種施設割引、ソニー製品購入割引、自動車保険団体割引、住宅・不動産購入割引、優遇住宅ローン金利）/部活・サークル支援制度/資格取得支援制度/ソニーグループ通信講座 ほか |