FAQよくあるご質問

採用に関して、多く寄せられる質問について回答をまとめました。

働き方について

コミュニケーションを大切にしている社風です。
年齢を問わず実力が評価に反映される環境ですので、社員一人ひとりが主体的に仕事に取り組んでおります。
ぜひ社員の声もご参考にしてください。

東京、大阪、名古屋、福岡のいずれかにて勤務していただきます。オフィスマップはこちらです。
また現在はテレワークと出社のハイブリッドな働き方となっております。テレワークの場合はご自宅での勤務となります。
テレワークでの働き方はとある営業の1日のページをご参考にしてください。

充実した研修制度が用意されていますので、事前に勉強すべき項目は特にありませんが、社員からはPCスキルが役に立ったという声が多数ございます。 そのほかにも興味のある分野など、知識を得ていたことが成果に繋がったという声もございますので、 好奇心をもって様々なものに取り組む力は当社でも活きるかと思います。
入社前の準備については、ソニービズネットワークスを選ぶ理由のページでご紹介しておりますので、ご参考にしてください。

制度について

当社の評価は「業績評価」と「行動/能力評価」の2軸で評価をしています。
自己評価ののち、上長との面談を踏まえ、評価が決定いたします。

9時30分が始業時間、18時15分が終業時間です。

有給休暇は入社時に付与され、その後毎年4月にも付与されます。
休日は、土曜日、日曜日、祝日、そのほか会社が定めた休日がございます。

新卒、中途ともに募集要項をご確認ください。
給与の改定は年に2回ございます。

はい。ソニーグループに準じた制度がございます。

資格支援制度がございます。自身の業務に必要な資格受験料の支援を受けることができます。

部活支援制度、他部署との雑談会や、料理対決、ランチ会など様々な企画を実施しております。
オンラインでもチャットツールを活用してリアルタイムでコミュニケーションをとれる仕組みがあります。

新卒採用について

大学院修了・4年制大学を卒業見込みの方であれば、理系・文系問わず誰でも応募可能です。

はい、可能です。まずはお気軽にエントリーいただければと思います。

エントリーはこちらから可能です。

現在は最終選考まで基本的にオンラインで行っております。状況に応じて、各営業所での対面選考を行う場合もございます。

募集要項をご確認ください。

ご相談の上、対応可能です。採用担当者(saiyo@sonybn.co.jp)までお申し付けください。
オフィスツアーのページもございますので、参考にしていただければと思います。

おおよそ1時間です。

現在OB・OG訪問という制度はございませんが、選考過程のなかで、様々な社員と対面する機会はございます。

はい、可能です。採用担当者(saiyo@sonybn.co.jp)までお申し付けください。

はい、ございます。試用期間中であっても待遇に変更はございません。

はい、ございます。ITについては0から学ぶことができるので、ご安心ください。また、トレーナー制度がございますので、研修後もマンツーマンで指導いたします。

中途採用について

はい、可能です。ただし職種によって条件が異なる場合がございますので、詳細は採用担当者(saiyo@sonybn.co.jp)までご連絡ください。

はい、可能です。まずはお気軽にエントリーいただければと思います。

現在は最終選考まで基本的にオンラインで行っております。状況に応じて、各営業所での対面選考を行う場合もございます。

おおよそ1時間です。

募集要項をご確認ください。

ご相談の上、対応可能です。採用担当者(saiyo@sonybn.co.jp)までお申し付けください。
オフィスツアーのページもございますので、ご参考にしていただければと思います。

はい、可能です。採用担当者(saiyo@sonybn.co.jp)までお申し付けください。

求職者の方と協議の末、決定させていただきます。まずはご相談ください。

はい、ございます。試用期間中であっても待遇に変更はございません。