リファラル採用

リファラル採用 リファラル採用

つながりが、大きな力を生む

当社では、新卒採用、中途採用において、社員が友人・知人・家族を紹介できるリファラル採用(社員紹介制度)を導入しています。
当社社員にお知り合いがいる方は、本制度をご利用いただけます。
『もっと成長ができる企業で働きたい』『転職を検討している』という方は、ぜひ当社社員にお声掛けのうえご応募ください。

リファラル採用のメリット

求人票だけでは伝えきれない社風や働き方、仕事のやりがいなどの会社や仕事についての詳細な情報を社員を通じて得られるため、入社後のミスマッチが起こりにくいです。入社時点から友人・知人がいるという安心感もあり、スムーズに業務に取り組んでいただけます。

選考ステップ

応募する前に『まずは人事とのカジュアル面談で話を聞いてみたい』といった方も大歓迎です。
会社の説明や、気になる点・疑問点を解消していただく場としてご活用ください。
カジュアル面談を行わず選考に進むことも可能です。選考フローは、通常の新卒採用・中途採用と同じです。

  • 01

    当社社員に連絡
  • 02

    社員が社内情報や
    募集職種を紹介
  • 03

    エントリー
  • 04

    カジュアル面談
  • 05

    選考フロー